Воронежский «Факел» заключил договоры с Антоном Кийко, Андреем Ложкиным и Никитой Маляровым. Как сообщила пресс-служба нашего клуба, все они войдут в скаутский отдел «огнеопасных». Специалистыбудут изучать различные лиги и формировать списки футболистов, которые могут заинтересовать «Факел». Кийко ранее в качестве скаута сотрудничал с «Пари НН», Ложкин тренировал «Зенит-Ижевск», «КАМАЗ», «Муром», также был внештатным скаутом различных клубов РПЛ, а Маляров в качестве игрока провел 49 матчей в Премьер-лиге и больше двухсот — в Первом дивизионе, завершив карьеру совсем недавно. Как отметил генеральный директор «Факела» Дмитрий Кондратов, у всех троих имеется хорошая насмотренность и разные связи в футбольном сообществе.

— При принятии решения для меня были важны два фактора, — написал в своем телеграм-канале Кондратов. — Первое: чёткое распределение обязанностей. Наши новые сотрудники хорошо знают футбольные рынки разных стран – мы предельно ясно оговорили, кто какие лиги мониторит. И кто помогает искать клубы тем футболистам «Факела», с которым мы хотели бы расстаться. В такой конфигурации мы проработаем до конца трансферного окна, а дальше будем смотреть. Второе: мы не вышли за пределы наших финансовых возможностей. Содержание скаутского отдела и спортивного директора, который у нас также скоро появится, будет обходиться нам в ту же сумму, что и предыдущий спортивный блок.

Новые скауты «Факела» уже вовсю работают. В первую очередь, их задача — систематизировать и оцифровать информацию по каждому просмотренному игроку, сформировать лонг-листы, которые потом с помощью спортивного директора и главного тренера превратятся в шорт-лист. Сейчас это выглядит сложно, но мы будем стараться. Впоследствии будем следить за теми, кто будет интересен нам в будущем.

— Мы должны прийти к ситуации, когда зимой мы знаем тех, кто нужен нам следующим летом, — написал Кондратов. — А идеал – когда мы вытаскиваем тех, кого хотим, а не тех, кого нам дают. Но для этого дорога долгая. Сейчас работа оперативная и я хочу сказать спасибо ребятам, они смотрят огромное количество игроков. Но пока по-другому никак. Для меня важно, чтобы клуб при любых сотрудниках, руководителях имел базу по поиску и не начинал с нуля. Уход любого человека в цепочке не должен приводить клуб к коллапсу. Сразу скажу, что будет делать в такой структуре спортивный директор – он будет важнейшим звеном между мной и командной. Спортивный директор должен помогать наставнику команды в управлении коллективом, быть авторитетом для игроков, принимать и болезненные решения, а также озвучивать их. Клуб состоит не только из приятных новостей. Звучит рискованно? Возможно. Но мы должны рисковать и искать нестандартные пути движения вперёд. В цепочке – «генеральный директор-спортивный директор-селекционер-главный тренер» спортивный директор почти не имеет права на ошибку – его решения обходятся клубу слишком дорого. Поэтому мне нужна дискуссия внутри клуба – спортивный директор, скаутский отдел и главный тренер должны будут оперативно договариваться, предлагая мне того или иного игрока. И если все сошлись в оценке, то я буду вступать в переговоры по этому футболисту. Верю, что этот подход поможет нам совершать меньше ошибок при подписаниях футболистов в будущем и даст нам нужный импульс.