В России стартовал второй сезон премии «В кадре», посвящённой сфере управления персоналом в госсекторе. Об этом сообщили представители организатора – управления кадровых сервисов правительства Москвы. Конкурс, ставший площадкой для обмена инновационными HR-практиками, учрежден по решению мэра российской столицы.

Нынешний прием заявок продлится до 19 июля 2026 года. Участие – бесплатное, а победителей ждут денежные призы.

На конкурс принимаются проекты, которые развивают сотрудников, мотивируют их работать на благо города и страны, вносят важный вклад в развитие госсектора. Это могут быть корпоративные ИТ-решения, внутренние каналы коммуникации, программы стажировок, командные мероприятия или другие HR-решения, реализованные или показавшие значимые результаты в 2025 году.

Воронежскую область смогут представить команды отдельных организаций и предприятий, а также органы власти. Проекты оцениваются в четырех основных номинациях – «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». Также для отдельных решений (например, в сфере туризма или посвященных рабочим профессиям) учреждено несколько специальных номинаций.

В финал пройдут 60 команд, а затем 24 лауреата и 12 победителей будут отобраны жюри, состоящим из экспертов и топ-руководителей госсектора и бизнеса. Церемония награждения запланирована на октябрь 2026 года.

Все подробности – на сайте премии.