С наступлением лета старшеклассники и студенты колледжей всё чаще задумываются о временной подработке. Сегодня найти официальный источник дохода стало проще, чем когда-либо: в Воронеже этим активно занимается Центр занятости населения «Молодёжный». О том, какие возможности для подростков есть на рынке труда, корреспонденту TV Губерния рассказала заместитель руководителя Центра Елена Сезина.

С 14 лет – официально

Российское трудовое законодательство разрешает официальное трудоустройство подростков с 14 лет. При этом продолжительность их рабочего дня строго ограничена: для 14-летних – не более 4 часов, для 15-летних – до 5 часов, а с 16 лет – до 6 часов в день. Эти нормы действуют в период каникул, во время учебного года рабочее время подростков сокращается ещё больше.

– В 2025 году мы планируем трудоустроить свыше тысячи подростков из Воронежа, – отметила Елена Сезина.

Одним из главных инструментов для поиска вакансий является федеральный портал «Работа в России». На момент публикации на сайте представлены предложения от 31 воронежского работодателя, готового принять несовершеннолетних сотрудников. Чаще всего подросткам предлагают позиции подсобных рабочих, курьеров, помощников вожатых и операторов колл-центров.

При этом Елена Сезина отметила, что современные подростки демонстрируют высокую мотивацию и готовы брать на себя ответственность. Многие из них не боятся физического труда.

Что по деньгам?

Минимальная заработная плата подростков (как и взрослых) — 22 400 рублей в месяц. Это установленный на 2025 год МРОТ в России.

Оформление на работу происходит через трудовой договор, который почти не отличается от стандартного за исключением обязательного письменного согласия родителей или законных представителей. Ещё одно важное условие — прохождение предварительного медицинского осмотра. Согласно статье 266 Трудового кодекса РФ, такие медосмотры для несовершеннолетних должны проводиться ежегодно и за счёт работодателя. В случае нарушения закона компания может понести дисциплинарную и материальную ответственность.

— Я сейчас подрабатываю курьером в одной из пиццерий в центре Воронежа. Мне 17 лет, устроился официально по договору. Зарплата — около 22 тысяч в месяц, в зависимости от смен и количества заказов. Поначалу было тяжело — устаёшь, особенно в дождь. Иногда клиенты грубят, бывают опоздания, и из-за этого часть чаевых не получаешь, — рассказывает Антон Д. —Коллектив у нас нормальный, ребята почти все молодые, никто не грубит, наоборот, помогают, если что-то не знаешь. Но иногда чувствуешь, что тебя воспринимают как «временного», не очень всерьёз. Зато я начал лучше понимать цену деньгам и стал увереннее в себе. Хотел бы, конечно, чтобы подросткам давали больше возможностей и платили чуть честнее. А то часто платят меньше, чем взрослым за ту же работу.

Вакансий стало больше

С начала года в Воронежской области было размещено более 450 вакансий с пометкой «доступно для соискателей с 14 лет», сообщает популярный сайт вакансий. Это на 34% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Лидером по числу предложений для подростков, как в регионе, так и по России в целом, остаётся сфера административного персонала — здесь сосредоточено около трети всех вакансий. На втором месте — розничная торговля и сфера обслуживания. Замыкают тройку общепит, туризм, а также логистика и доставка.

Наиболее востребованные профессии для молодых соискателей в Воронежской области — курьер, продавец, упаковщик, кухонный работник, официант, промоутер, администратор, кладовщик, оператор колл-центра, мерчандайзер и SMM-специалист.

Работодатели чаще всего ожидают от подростков базовых навыков работы на компьютере. Среди так называемых «мягких» навыков наиболее ценятся умение работать в команде и навык делового общения.

Согласно данным резюме, размещённых на платформе, медианная ожидаемая зарплата юных соискателей в регионе составляет 30 тысяч рублей. Диапазон запросов варьируется от 10 до 60 тысяч рублей в месяц.

КСТАТИ

Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребёнка подписывает родитель (опекун).

В ТЕМУ

Топ-5 вакансий для соискателей с 14 лет (по уровню заработной платы)

• Курьер заказов в it-компанию– до 235 тысяч рублей на руки, гибкий график.
• Менеджер по работе с клиентами – от 40 до 80 тысяч рублей на руки, полная занятость, удалённая работа.
• Сборщик заказов — от 50 до 70 тысяч рублей на руки, гибкий график.
• Копирайтер – от 45 до 70 тысяч рублей на руки, гибкий график, удалённая работа.
• Оператор колл-центра – до 55 тысяч рублей на руки, гибкий график, удалённая работа.