Прокачать личностные навыки. На базе пансионата для одаренных детей «Солнышко», что в Репном, идет смена «Молодые профессионалы». Организаторы — Центр опережающей профессиональной подготовки Воронежской области и региональное отделение «Движения Первых». Продолжительность смены — 2 недели. Что за это время должны освоить студенты техникумов и колледжей?

Место действия — пансионат «Солнышко» в Репном. Сюда уже несколько нет регулярно съезжаются ребята со всей области. Все они, несмотря на юный возраст, уже преуспели, каждый в своем. Очередная смена собрала более 70 студентов из колледжей и техникумов региона — для прокачивания «софт-скиллс», то есть так называемых гибких навыков.

…Продают, покупают, учатся коммуницировать: большинство участников смены между собой не знакомы, но взаимодействовать в предлагаемых обстоятельствах обязаны. План на две недели — пройти интенсивы по трем образовательным блокам.

Дарья Гроза, методист Центра опережающей профессиональной подготовки Воронежской области:

— На интенсивах мы общаемся с ними по развитию студенческого сообщества, про то, как вести команду, как быть лидером в команде и в целом — как развить студенческое сообщество так, чтоб оно было рабочим и активным. Второй блок программы — мастер-классы по трем направлениям КВН, потому что сейчас активно развивается КВН в студенчестве СПО, также — проведение мастер-классов, проведение мероприятий. И третье направление — это медиа, потому что на базе колледжей и техникумов открываются студенческие медиа-сообщества.

Прежде, чем попасть на смену в Репное, каждый из этих ребят прошел предварительный отбор. Потенциальных слушателей определяли по видео-визиткам и характеристикам, главная из них — активность в своей студенческой среде. Среди семи десятков участников — представители самых разных профессий.

Анна Шевченко, студентка Воронежского авиационного техникума:

— Я буду авиатехником, но у меня есть навыки моделирования (господи, как они называются: технология машиностроения, моделирование деталей), также я могу конструкцию самолетов изучать и в целом конструировать. Здесь я потому, что активист у нас в техникуме. Мне здесь интересно, потому что я хочу рассказывать о своей профессии, хочу прокачивать свои навыки, как ораторские, так и в целом коммуникабельности. Я хочу взаимодействовать.

Лидерские навыки, основы коммуникации и прочие тонкости успешности подрастающему поколению прививают спикеры — от Центра опережающей профессиональной подготовки Воронежской области и регионального отделения «Движения первых». Оно до этой встречи охватывало лишь школьников. Теперь — и студентов.

Михаил Артамонов, специалист регионального отделения «Движения первых»:

— Конечно, это нужно. Потому что, в первую очередь, всегда такие интенсивы формируют так называемые «софт-скилы», то есть мягкие навыки, которые в нынешнее время очень актуальны, потому что время постоянно нестабильное, все меняется, и детям сейчас надо очень быстро и эффективно адаптироваться к меняющимся условиям, например, когда они ищут работу, потому что им нужно общаться, коммуницировать, быть ответственными и так далее. И, учитывая, что сейчас они — студенты профессиональных учебных заведений, им еще нужно формировать профессиональные навыки, а эти так называемые «мягкие» навыки помогают в формировании профнавыков.

Помимо образовательной, у этих «Молодых профессионалов» обширная оздоровительная программа. Здесь и спорт, и массажные кровати, и всевозможные процедуры в сопровождении медперсонала — чтобы на выходе из Репного одаренные ребята были сильны не только знаниями, но и здоровым духом. Это для успеха в жизни тоже очень важно, уверены организаторы смены.