Сотрудники Нововоронежской АЭС формируют личности с высокой экологической культурой буквально с детского сада

Два проекта, реализованных сотрудниками Нововоронежской АЭС, вошли в число лучших на региональном этапе VI международной премии «Мы вместе». Ее цель – признание и поддержка лидеров общественно значимых инициатив. Всего победителями этого этапа премии «Мы вместе» стали 1443 участника, полуфиналистами — 518.

Так, первое место в номинации «Лидер социальных изменений. Крупный бизнес» занял проект Нововоронежской АЭС «На шаг впереди. Программа развития экокомпетенций Черноземья». Сотрудники атомной станции, которые одновременно занимаются и волонтёрством в Воронежском областном отделении Всероссийского общества охраны природы, в 2025 году провели 11 значимых акций в 15 образовательных организациях региона. Как пояснила председатель областного отделения этого природоохранного общества Ольга Романова, цель проекта  — сформировать личность с высокой экологической культурой по системе «детский сад — школа — дополнительное образование — вуз — предприятие».

Нововоронежцы проводили экозанятия, профориентационные встречи, практико-ориентированные тренинги для молодежной аудитории, которые были призваны помочь раскрыть ее творческий потенциал и определиться с будущей профессией.

Одна из ярких страниц проекта — конкурс «Дебют в науке», который впервые провели сразу в семи школах Воронежской области для юных исследователей природы. Конкурс прошел при поддержке представителей Неправительственного экологического фонда имени В.И. Вернадского, концерна «Росэнергоатом», Центрально-Черноземного межрегионального управления Росприроднадзора, Воронежской областной Думы и управления экологии г. Воронеж. Для всех участников провели виртуальный тур по Нововоронежской АЭС. Изданный сборник исследовательских работ учащихся направлен в 115 школ Воронежской области.

Второй проект-победитель — «Общество. Бизнес. Экокультура». Его Нововоронежская АЭС реализовала совместно с областным отделением Всероссийского общества охраны природы при поддержке АНО «Энергия развития госкорпорации «Росатом» и концерна «Росэнергоатом». Он вошел в число полуфиналистов международной премии в номинации «НКО и проекты. Устойчивое будущее».

В 2025 году в рамках этого проекта было проведено 15 масштабных мероприятий, участие в них приняли более 2300 человек. Так, благодаря атомным эко-активистам в ходе IV Международного межотраслевого форума по культуре обеспечения безопасности (г. Санкт-Петербург) был организован мастер-майнд с участием семи крупных российских компаний  и представителей государств-участников СНГ. По итогам форума в Нововоронеже использовали опыт компании «Татнефть» по сбору от населения отработанных автомобильных шин. Более 30 тонн покрышек на безвозмездной основе передали на переработку.  

— Культура экологической безопасности — это не только ответственность компаний, но и каждого из нас. Это не формальность, а строгая инженерная дисциплина с рисками и ответственностью. Данный подход разделяет и концерн «Росэнергоатом». На чемпионате профессионального мастерства «ReaSkills-2025» в компетенции «Цифровое ПСР-предприятие» домашнее задание было посвящено утилизации и переработке отходов. Инновационные решения и экологичные практики уже помогают крупным предприятиям сокращать количество отходов и экономить ресурсы, но без поддержки людей никакие технологии не сработают, — поделился начальник отдела Управления мобилизационной подготовки, ГО и ЧС НВАЭС, лидер молодежного движения Московского центра «ВАО АЭС», заместитель руководителя отраслевого молодежного проекта «Лига безопасности» Александр Белкин. 

Важность реализации социальных инициатив отмечает и генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев: «Мы законодательно поместили стратегии развития наших городов в корпоративную стратегию «Росатома», во всю стратегию развития нашей отрасли, потому что невозможно разделить две повестки, невозможно жизнь человека рассматривать только в производственном ключе, не обращая внимания на социальные вопросы».