От ИИ до кадрового резерва: в Воронеже обсудили будущее промышленности

Бизнес-завтрак с губернатором и всё об искусственном интеллекте в производстве: такова повестка XVI Воронежского промышленного форума, который в этом году проходит параллельно с Управленческой платформой имени Владимира Эйтингона. Участники – выпускники Президентской программы подготовки кадров, а также руководители предприятий и крупных корпораций; они обсудили нюансы работы в эпоху роботизации и цифровизации. Вот подробности.

Встреча «без галстуков» в буквальном смысле: утренний бизнес-завтрак с главой региона позволил участникам XVI промышленного форума в непринужденной обстановке задать Александру Гусеву любой вопрос, в том числе – о его промахах и достижениях в госуправлении. Не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает, а одним из самых грамотных решений, уверен губернатор, стало создание почти 10 лет назад в Новоусманском районе особой экономической зоны. Ожидаемый объем инвестиций резидентов к 2028 году – без малого 9,5 млрд рублей. Есть и то, над чем надо усиленно работать: создание кадрового резерва управленцев.

Александр Гусев, губернатор Воронежской области:

– Важно начинать обучать руководителей достаточно высокого уровня через кадровый резерв. Мы, к сожалению, такой формат подготовки кадров в свое время упустили, так как считали, что всегда могли найти в бизнесе или научной среде людей, готовых заниматься госуправлением. Но не всегда это получается, поэтому нужно готовить специалистов. На мой взгляд, создание полноценного кадрового резерва, который проходит обучение и стажировки, это очень важный момент.

Подготовку управленцев почти три десятка лет назад начал Владимир Наумович Эйтингон – выдающийся экономист, профессор ВГУ и первый руководитель Президентской программы в Воронежской области. В этом году Управленческая платформа им. Эйтингона проходит параллельно с промышленным форумом – уникальной площадкой для общения и объединения усилий бизнес-сообщества и органов власти. На повестке дня – самые актуальные вопросы внедрения в производство искусственного интеллекта. И даже связанные с этим страхи.

Артём Верховцев, заместитель председателя правительства Воронежской области:

– Сложности тоже достаточно широко сегодня обсуждаются. Например, различные страхи: по поводу того, кто кого заменит, когда это случится, какие профессии не будут востребованы, кто останется без работы. Но я говорил и говорю, что все эти страхи сильно преувеличены. Когда, скажем, паровая машина заменила лошадь, тоже по этому поводу было много сопротивления, много негативных мнений. Тем не менее, сегодня мы все спокойно ездим на автомобилях. С искусственным интеллектом будет ровно то же самое. Сейчас мы многого не знаем, в том числе – не знаем тех возможностей, которые ИИ нам дает. Не знаем всех сфер его применения, всех эффектов, которые он может нам дать. И не обращать на это внимания, не заниматься этим вопросом – просто неправильно.

Сергей Хлызов, министр промышленности и транспорта Воронежской области:

– Мы сейчас находимся на начальном этапе: компании потихонечку начинают внедрять искусственный интеллект, рассматривают проекты по оптимизации, реализуют мероприятия, связанные с автоматизацией либо работают в направлении роботизации. Всё это – процесс повышения производительности труда, над чем мы все должны сейчас работать активно. Чем выше производительность труда, тем выше будет зарплата, тем лучше будем жить.

Роботизация и искусственный интеллект, партнерство и кооперация, человек будущего в промышленности: тематика деловой программы форума рассчитана на два дня. В спикерах – эксперты федерального и регионального уровней, руководители промышленных корпораций и крупнейших вузов. Они едины в понимании того, что даже при активном внедрении в отрасли экономики искусственного разума главным остается человек – подготовленный и мотивированный работать с самыми новейшими технологическими разработками.