Губернатор Воронежской области Александр Гусев рекомендовал исполнительным органам государственной власти, органам местного самоуправления, организациям, а также индивидуальным предпринимателям перевести работников на дистанционный режим работы в максимальном количестве. Работодатели могут выбрать из двух вариантов: или перевести сотрудников на удалёнку, или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск, отдав предпочтение беременным женщинам, а также воронежцам старше 65 лет, страдающим хроническими заболеваниям. Соответствующий указ главы региона опубликовали во вторник, 25 мая.

В облправительстве пояснили, что рекомендация по переводу работников на удалёнку не является новой, а обстановка по заболеваемости коронавирусом в области оценивается как управляемая.

– Пункт 9 этого указа, который и ранее содержал рекомендацию об удаленке, был сформулирован одним абзацем. Добавить именно в него формулировку о рекомендации по выходному дню за прохождение вакцинации было бы нецелесообразным. Таким образом, речь идет лишь о юридической технике оформления документа (разбивке пункта указа на отдельные абзацы), а не о новой рекомендации, – рассказали в пресс-службе облправительства.

Тот же указ рекомендует работодателям предоставить сотрудникам, которые проходят вакцинацию, дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы.

– Убедительно прошу всех работодателей откликнуться на такой мотивационный шаг. К утру 25 мая более 272,5 тысяч воронежцев уже прошли первый этап вакцинации, второй — более 226 тысяч. Стратегически мыслящие руководители понимают необходимость защиты от коронавируса. Это позволит их предприятиям и организациям более уверенно смотреть в ближайшее будущее, понимая, что трудовые коллективы и производственные планы защищены от угрозы, которую представляет для экономики коронавирус, – сказал Александр Гусев.