В Воронеже — региональный этап конкурса «Молодые профессионалы», призванный поднять престиж рабочих специальностей. На этот раз за звание лучших в 40 компетенциях сражаются две с половиной сотни человек. Вот подробности.

Cтарт дан. Претенденты на звание лучшего в своей профессии расходятся по секциям. Только на базе Центра опережающей подготовки — 7 площадок. Остальные рассредоточились по колледжам и техникумам столицы Черноземья и области: от Острогожска до Борисоглебска.

Наталия Бушнева, специалист отдела администрирования проектов Центра опережающей профессиональной подготовки:

— Это и сельскохозяйственный блок у нас идет: агрономия, зоотехния, ветеринария, с/х биотехнологии, эксплуатация с/х машин. У нас большой аграрный блок представлен. И есть у нас, грубо говоря, гуманитарные науки. Социальная работа, предпринимательство, банковское дело — такие компетенции достаточно распространены, и главное условие проведение компетенций в региона — их востребованность. Она у нас подтверждается работодателем, листом подтверждения стажировки и предоставления рабочего места тому участнику, который выиграет чемпионат на нашем этапе.

Участники по традиции соревнуются в двух возрастных группах: юниоры (те, кто решил попробовать стать молодым профессионалом еще в старших классах школы) и студенты среднеспециальных образовательных учреждений (это основная группа). Многие конкурсанты уже определились с выбором специальности. Так что жесткие критерии отбора на каждой площадке воспринимают не как испытание, а как повышение квалификации.

Анастасия Милосердова:

— Я участвую в компетенции «социальная работа». Когда я поступала на данную специальность в свою образовательную организацию, я вообще не знала, что такое социальная работа. Немного там проучившись, я поняла, что сделала правильный выбор в своей жизни, я чувствую, что это моя среда, мое предназначение, мне очень нравится. Я считаю, что данные конкурсы помогают немного подготовиться к своей профессиональной деятельности, некий профессиональный опыт приобрести, чтобы потом преломить его в своей профессиональной деятельности.

Отличительная черта конкурса этого года — практикоориентированность, то есть направленность на реальный сектор экономики региона. Список компетенций формировали, исходя из запросов предприятий, готовых принять лучших молодых специалистов в свои коллективы.

Наталья Салогубова, руководитель департамента образования Воронежской области:

— В последние годы, может, даже переломный наступает момент, когда мы понимаем необходимость именно организации всей работы по направлениям очень многим с предприятиями. И впервые, может быть, за последние несколько лет в этом году есть открытая заинтересованность в нашей подготовке, а у нас есть большие предложения для того, чтобы всех по запросам относительно компетенций высокопрофессионально подготовить.

Победители областного этапа «Молодых профессионалов» выйдут на межрегиональный отборочный тур. А если повезет и там, то смогут проявить себя на национальном финале, который пройдет в конце ноября в Санкт-Петербурге.