За лето 2024 года ознакомительную, производственную и преддипломную практику в 19 подразделениях Нововоронежской атомной станции прошли около 100 студентов из 20 вузов России. Всего же до конца года с работой НВАЭС познакомятся 150 студентов.

Практика студентов, обучающихся по техническим специальностям, традиционно организовывается на производственных площадках Нововоронежской АЭС – в цехе тепловой автоматики и измерений, электрическом, химическом, реакторном и турбинном цехах. В этом году наиболее популярными для знакомства с атомной станцией стали электроцех и отдел ядерной безопасности и надежности. Впрочем, производственной деятельностью НВАЭС интересуются студенты не только технических специальностей. Этим летом практикантов принимали в отделах управления качеством, международного и внешнеэкономического сотрудничества, охраны окружающей среды.

В основном практику на Нововоронежской АЭС проходят студенты 3-5 курсов таких вузов, как Воронежский государственный технический университет, Томский политехнический университет, Севастопольский государственный университет, Ивановский государственный энергетический университет им. Ленина, Национальный исследовательский ядерный университет «Московский инженерно-физический институт», Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана. Но по большей части — это студенты Нововоронежского политехнического института – филиала НИЯУ «МИФИ». Порядка 10% выпускников этого вуза сейчас работают на Нововоронежской АЭС. В том числе в отделе дефектоскопии металлов и технического контроля, поскольку в 2021 году в Нововоронежском институте при содействии атомной станции открылась кафедра дефектоскопии, а в 2022-м профком НВАЭС учредил профсоюзную стипендию для лучших студентов-дефектоскопистов «политеха».

Одна из самых популярных среди молодых специалистов и студентов — специальность «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг». Обучающиеся по этой программе проходят практику в основных производственных подразделениях АЭС — в реакторном и турбинном цехах.

— Очень важно, чтобы на предприятии работали молодые и талантливые люди. Для этого мы сотрудничаем с консорциумом опорных вузов Росатома, приглашаем и ждем на практику хороших студентов, создаем соответствующие условия для ее успешного прохождения. На этапе непосредственного знакомства с нашим производством мы стараемся мотивировать ребят вернуться к нам уже в качестве постоянных сотрудников. И всегда надеемся на будущую встречу, – прокомментировал заместитель директора по управлению персоналом Нововоронежской АЭС Олег Уразов.

Численность работников атомной станции сейчас составляет порядка 4200 человек, причем четверть — это молодежь в возрасте до 35 лет. На предприятии реализуется целый комплекс корпоративных социальных программ, задача которых — привлечь перспективных сотрудников, обеспечить им комфортные условия проживания и работы. Молодым специалистам, для которых НВАЭС официально стала первым местом работы, предоставляют материальную помощь при трудоустройстве, бракосочетании, на обустройство быта, компенсируют проценты по ипотечному кредиту, затраты на съем жилья и т.д.