Уход за пожилыми и инвалидами: какие новые правила учёта стажа введут с 2027 года

Гражданам, которые официально присматривают за близкими и родственниками старше 80 лет или инвалидами I группы, начисляется страховой стаж и пенсионные баллы за уход. Как сообщили в региональном отделении СФР, со следующего года о периодах такого присмотра нужно будет сообщать до их начала, а не после, как это происходит сейчас.

Для учёта стажа ухаживающий должен подать соответствующее заявление. К нему также потребуется приложить согласие человека на осуществление за ним присмотра. Сейчас такое подтверждение нужно, только если ухаживающий и его подопечный проживают раздельно.

Подать все необходимые документы можно либо в клиентской службе отделения СФР по Воронежской области, либо в МФЦ или через Единый портал Госуслуг.

С 2027 года, чтобы стаж учитывался непрерывно, факт присмотра надо будет подтверждать ежегодно. Заявление о продолжении ухода необходимо подать до истечения 12 месяцев с даты подачи первоначального заявления (или предыдущего подтверждения).

Периоды ухода установит орган пенсионного обеспечения после истечения 12‑месячного срока со дня подачи заявления, либо при наступлении обстоятельств, влекущих прекращение ухода. Все подтверждённые периоды найдут отражение в сведениях индивидуального учёта. Проверить их можно в личном кабинете на портале Госуслуг.

Предусмотрен переходный период для граждан, которые уже осуществляют уход: до 1 января 2028 года они могут обратиться с заявлением об установлении периода ухода по ранее действовавшим правилам. А тем, кто получает ежемесячные выплаты по уходу за инвалидом с детства I группы, а также за ребёнком‑инвалидом, периоды устанавливаются без подачи заявлений.

Периоды ухода за нетрудоспособными влияют на размер страховой пенсии. За каждый полный календарный год человеку, осуществляющему уход, засчитывается один год страхового стажа и 1,8 пенсионного балла (индивидуальный пенсионный коэффициент). При этом, чтобы периоды были учтены в стаж, ухаживающий должен иметь хотя бы один день официальной работы до или после ухода.

С начала 2026 года отделение СФР по Воронежской области приняло более 27 тыс. решений об установлении периодов ухода.