От старшего поколения — младшему. В Воронежском медуниверситете встретились участники неформального клуба глав сельских районов области. Он объединяет как умудрённых большим опытом муниципальной службы чиновников, так и относительных новичков в этой работе. Для гостей в университете сначала провели экскурсию по некоторым вузовским площадкам. Первым пунктом стал мультипрофильный аккредитационно-симуляционный центр. Здесь студенты и уже дипломированные врачи сдают на тренажерах экзамены или повышают свою квалификацию. К примеру, в центре есть палата интенсивной терапии с манекеном, которому, в зависимости от задания преподавателя, нужно правильно ввести лекарства. Если пациенту стало лучше — экзамен сдан, если хуже — придётся начинать заново.

Дальше главы районов осмотрели музей и храм, открытые при медуниверситете. А после прошло заседание того самого неформального клуба. Вместе с профессурой руководители муниципалитетов обсудили особенности подготовки кадров для первичного звена сельского здравоохранения. Говорили о необходимости целевого набора в вуз. О том, какие меры господдержки помогут молодым врачам стать востребованными в районах и закрепиться на новом месте работы.

Игорь Есауленко, ректор Воронежского государственного медицинского университета им. Бурденко:

— Для молодого человека главное — знать, где можно трудоустроиться, какие условия работы. Мотивация должна быть подкреплена наработками муниципалитетов и врачей, которые сегодня работают в районах области.

Василий Авдеев, глава Аннинского муниципального района:

— Создан клуб на общественных началах. Здесь есть представители старшего поколения, которое работало в органах местного самоуправления и прошло серьезную школу управленческую, начиная с застоя, в период радикальных реформ и уже в XXI веке. И этот многолетний опыт должен быть востребован молодым поколением.