Лекарственное обеспечение, так называемая «первичка» и кадры. О самых насущных вопросах воронежской медицины шла речь на пресс-конференции главы регионального Минздрава Игоря Банина. Впрочем, эти проблемы, отметил он, свойственны не только нашей области и актуальны в масштабах всей страны. А пути их решения регулярно обсуждаются на совещаниях с федеральным министром Михаилом Мурашко.

Львиная доля сил сегодня брошена на устранение кадрового дефицита. Особенно на «скорой», а также в первичном, поликлиническом звене. Изменить ситуацию можно. Хотя это и влетит государству в копеечку. Речь об обеспечении достойного уровня зарплаты, улучшении материально-технической базы лечебных учреждений. Плюс необходимо обучать студентов-целевиков в профильных вузах, естественно, за казённые деньги. За это выпускник должен будет проработать какое-то время в государственной поликлинике, причём, возможно, и в сельской, прежде чем решит, к примеру, перейти в частную медицину. А чтобы желания покинуть госсектор вообще не возникало, «первичку» продолжают активно модернизировать. В помощь — цифровизация и автоматизация практически всех рутинных процессов. Сегодня всё это доступно не только в поликлиниках города, но в районных центрах.

Игорь Банин, министр здравоохранения Воронежской области:

– Понимаем, что система – это целостный организм, в котором каждый из звеньев имеет место быть, и если механизм не будет работать, то никуда движения не будет. Поэтому нельзя делать только укрепление материально-технической базы в виде строительства, допустим, новых зданий или покупки нового оборудования. Надо понимать, кто будет на нём работать. Также надо понимать и стараться делать так, чтобы людям было удобно туда прийти. Потому что если этот многофакторный анализ не будет сделан, ничего хорошего из этого не выйдет.