Erid:2VtzqvvHym1

Легко в учении, да и в бою совсем не сложно. Всё благодаря трехстороннему сотрудничеству Воронежского лесотехнического университета с группами компаний «САТОМС» из столицы Черноземья и «Размер» из Санкт-Петербурга. Договоренность между ними была достигнута осенью прошлого года на нетворк-встрече «Мир стоит на мастерах». И вот налицо оперативный результат такого партнерства — протоптанный путь от студенческой скамьи до трудоустройства на одном из крупнейших промышленных предприятий не только региона, но и всей страны — «САТОМС».

Михаил Драпалюк, ректор Воронежского государственного лесотехнического университета им. Г.Ф.Морозова:

— Запускается новая программа дополнительного образования, когда любой желающий, который хотел бы работать на производстве, может за два месяца получить квалификацию и влиться сразу в трудовой коллектив, работать в этом направлении. А следующим этапом реализации этой программы будет открытие направлений среднего профессионального образования. А следующий этап — трансляция этих знаний и навыков на тех, кто получает высшее образование. Они будут проводить лабораторные практические занятия на самом современном оборудовании.

Столь широкие перспективы открылись в противовес преобладающей теории в учебной программе. По мнению руководства вуза, студенты сейчас нередко оторваны от практических знаний. К счастью, решение этой проблемы за 17 с лишним миллионов рублей не заставило себя долго ждать. Усилиями партнеров (групп компаний «САТОМС» и «Размер») в стенах университета появилась специальная лаборатория машиностроения, где уже установлены два высокотехнологичных станка с числовым программным управлением. Точно такие же, как и в недавно открывшемся третьем цеху механической обработки «САТОМС».

Александра Юрасова, генеральный директор группы компаний «САТОМС»:

— Все спрашивают: станки есть, а где у тебя люди? Мы подошли к этой проблеме комплексно. Соответственно, проблема с кадрами — сегодня не только у меня, как у изготовителя, она и у поставщика оборудования, потому что поставка оборудования подразумевает, что на нем кто-то должен работать. У нас уже есть опыт обучения именно на собственном производстве: пока это неэффективно, это позволяет выпускать, максимум, из 12 человек 5 операторов, в то время, как их требуется порядка 70-ти, если мы будем работать в три смены. В 70 раз выросло количество заказов именно на мехобработку, и я думаю, что в дальнейшем оно будет только расти.

Именно здесь, в опытно-экспериментальном комплексе «САТОМС», и смогут работать выпускники образовательной программы Лестеха. Условия для них созданы, что называется, первоклассные. Одних только токарных станков тут в 10 раз больше, чем в университете.

Олег Летин, председатель Совета директоров группы компаний «Размер»:

— Здесь нет ни одного станка, который был бы сформирован случайно или по наитию. Техническое задание, действительно, было. Но, в первую очередь, были технические задачи. Каждый станок, который здесь представлен, оснащен набором крайне важных функций, которые однозначно помогут решить все производственные задачи ГК «САТОМС».

К слову, производственные задачи у «САТОМС» — крайне ответственные. Среди постоянных заказчиков — госкорпорация «Росатом» и множество других серьезных организаций. Вывод о доходе местных специалистов читается между строк и, будем честны, сильно влияет на мотивацию студентов. Многие из них готовы стать ключевым элементом огромного индустриального механизма уже сегодня. Но прежде чем подойти к станкам, ребятам еще нужно оттачивать свое профессиональное мастерство.

Реклама. ООО «Сатомс» ИНН 3662287463