В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 17.10.2017 г. №791 региональное министерство труда и занятости населения объявило областной конкурс «Лучший коллективный договор».

Участниками конкурса могут быть организации, осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность на территории Воронежской области, в которых:

— имеется заключенный в установленном порядке и прошедший уведомительную регистрацию коллективный договор;

— отсутствует задолженность по платежам (включая текущие) в бюджеты всех уровней, а также во внебюджетные фонды на момент представления документов для участия в конкурсе;

— отсутствует задолженность по заработной плате перед работниками;

— отсутствуют групповые несчастные случаи, тяжелые несчастные случаи, несчастные случаи со смертельным исходом, связанные с производством, и случаи профессиональных заболеваний за последний год. 

Для участия в конкурсе «Лучший коллективный договор» организации направляют в министерство труда и занятости населения Воронежской области по адресу: balanszan@govvrn.ru:

— заявку на участие в Конкурсе «Лучший коллективный договор»;

— информационную карту;

— копию протокола общего собрания (конференции) работников о подведении итогов выполнения коллективного договора;

— коллективный договор (заверенная не нотариально копия и документ в формате WORD либо отсканированный документ в формате PDF).

Организации, предоставившие недостоверную информацию или не полный пакет документов, не рассматриваются при подведении итогов конкурса.

Организация, признанная ранее победителем конкурса «Лучший коллективный договор», имеет право повторно участвовать в этом конкурсе не ранее, чем через один год.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

1. «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» по трем группам участников, в зависимости от среднесписочной численности работников:

1 группа — до 500 работников;

2 группа — от 500 до 2000 работников;

3 группа — свыше 2000 работников.

2. «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы» по трем группам участников, в зависимости от среднесписочной численности работников:

1 группа — до 100 работников;

2 группа — от 100 до 500 работников;

3 группа — свыше 500 работников.

Участие организаций в конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

Итоги конкурса подлежат опубликованию на интернет-сайте министерства труда и занятости населения Воронежской области в течение 10 дней со дня подписания протокола.

Срок приема заявок – до 3.11.2024 г. включительно.

Консультации по вопросам подготовки заявок проводятся по рабочим дням с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (в пятницу – до 16.45) по телефону 212-70-71 (Виноградова Наталья Николаевна, Соколенко Юлия Павловна).

Формы заявки на участие в конкурсе и информационной карты – здесь.