В университете 15 декабря 2025 года состоялось рабочее совещание, посвященное системному подходу к формированию индивидуальной траектории профессионального развития и карьерных траекторий студентов.

В обсуждении этой ключевой задачи молодежной политики (в рамках реализации «Стандарта работы с молодежью образовательных организаций, реализующих программы медицинского и фармацевтического образования» и развития сообщества «Медмол» университета) приняли участие представители отдела воспитательной работы и молодёжной политики (начальник П.А. Красюков), Центра карьеры (начальник М.И. Алёхина) и Совета обучающихся университета (председатель Совета обучающихся А.М. Земсков с руководителями студенческих объединений). Такой состав участников не случаен: именно синергия административного, карьерно-аналитического и студенческого взглядов позволяет создать по-настоящему эффективную и востребованную систему поддержки.

Единый фокус: карьера как часть воспитания и развития

Участники совещания сошлись во мнении, что формирование индивидуальной траектории профессионального развития и карьерного пути — это не отдельные услуги, а неотъемлемые части воспитательной работы и общего развития личности будущего врача. Отдел воспитательной работы и молодёжной политики обеспечит интеграцию карьерных ориентиров в общую среду университета, работу со студенческими объединениями и формирование ценностных установок.

Инструмент и аналитический хаб: Центр карьеры

Центр карьеры – это ключевой участник работы, который отвечает за формирование и мониторинг базы данных о вакантных местах для молодых специалистов в учреждениях медицинского и фармацевтического профиля, мониторинг и информирование выпускников о федеральных и региональных программах поддержки молодых специалистов, информирование потенциальных абитуриентов и обучающихся по образовательным программам высшего образования о новых возможностях механизма целевого обучения посредствам цифровой платформы «Работа в России», проведение «Дней карьеры», «Ярмарок вакансий», экскурсий и встреч с руководителями медицинских и фармацевтических учреждений, с представителями министерств и департаментов здравоохранения регионов Российской Федерации для обучающихся и ординаторов с целью возможного последующего трудоустройства.

Голос студентов: Совет обучающихся

Крайне важной признана роль Совета обучающихся, ведь в него входят все студенческие общественные объединения университета. Студенты выступают не как пассивные получатели услуг, а как активные соавторы процессов. Члены Совета обучающихся участвуют в разработке новых форматов для актуализации и развития индивидуальных траекторий профессионального развития и карьерных траекторий студентов университета. Они вовлечены в процесс оценки форматов проводимых и планируемых мероприятий, выявлении реальных запросов студентов на разных курсах и факультетах (институтах), предлагают новые идеи и доносят обратную связь от всего студенческого сообщества до администрации и Центра карьеры.

Итогом совещания стала договоренность о выстраивании непрерывного цикла взаимодействия между всеми тремя структурами. Планируется проведение регулярных дальнейших консультаций в рамках обозначенной рабочей группы для координации усилий и реализации поэтапного плана, направленного на развитие системы адресной поддержки каждого студента — от адаптации на первом курсе до успешного трудоустройства и построения карьеры после выпуска.

Такое объединение усилий позволит университету не просто готовить квалифицированных специалистов, но и воспитывать мотивированных, осознанных и востребованных профессионалов, четко видящих свое будущее в медицине.