В Воронежской области конкуренция среди специалистов медицинской сферы составляет от 2 до 3 человек на вакансию, что говорит о дефиците персонала. Об этом сообщают специалисты рекрутингового портала HeadHunter.

По данным аналитиков, большинство соискателей – женщины, половина из которых в возрасте до 26 до 35 лет. Средняя заработная плата, которая предлагалась соискателям в прошлом году – 35000 рублей. Правда, это «средняя температура по больнице», то есть итоговая зарплата зависит от опыта работы и квалификации конкретного специалиста.

В прошлом году в нашем регионе было опубликовано 3700 вакансий для представителей медицинской сферы, 2900 из которых – в Воронеже. Больше всего требуются лечащие врачи – 39%, врачи общей практики, ревматологии, гастроэнтерологи, эпидемиологи, наркологи, физиатры, эндокринологи, офтальмологи и пульмонологи. Ещё 27% вакансий – для врачей экспертов. Около 17% предложений касаются младшего и среднего персонала – рентген-лаборантов, инструкторов ЛФК, фельдшеров, медицинских сестер, санитарок, массажистов.