13:30  "Формула здоровья""
 14:00  «Губернские новости»
 14:15  "Разомкнутые объятия"
 16:30  "Большой вопрос". Сезон 2
 17:30  "Компас потребителя"
 17:45  "Кащей Бессмертный" (колоризованная версия)
 19:00  "Up&Down. Уникальные судьбы уникальных спортсменов"
 19:30  «Губернские новости»
 19:45  "Большие надежды"
 22:00  "Совсем не простая история"
13:30  "Формула здоровья""
14:00  «Губернские новости»
14:15  "Разомкнутые объятия"
16:30  "Большой вопрос". Сезон 2
17:30  "Компас потребителя"
17:45  "Кащей Бессмертный" (колоризованная версия)
19:00  "Up&Down. Уникальные судьбы уникальных спортсменов"
19:30  «Губернские новости»
19:45  "Большие надежды"
22:00  "Совсем не простая история"
Воронежцы заметили снижение зарплаты в период пандемии

КОРОНАВИРУС
Спецпроекты
Реализация нацпроектов в регионе
Реклама на «TV Губерния»

Воронежцы заметили снижение зарплаты в период пандемии

При этом у каждого третьего жителя Воронежской области есть дополнительные источники дохода
897
Воронежцы заметили снижение зарплаты в период пандемии
Фото: pixabay.com

Опрос среди воронежцев показал, что у одной трети наших земляков в период пандемии снизилась зарплата. Исследование на сайте для поиска работы и сотрудников проводила компания HeadHunter. На вопрос «изменился ли размер их заработной платы с начала года?», 7% жителей Воронежской области сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, 56% - что остался неизменным. 34% респондентов пожаловались, что зарплата по сравнению с началом текущего года стала меньше.

– Про рост заработных плат чаще всего говорили ИТ-специалисты, а про падение – представители сферы продаж и гостеприимства. А вот наиболее стабильной в этом смысле оказалась сфера безопасности и бухгалтерия, - рассказала Валерия Иванова, ведущий менеджер помаркетингу и связям с общественностью компании HeadHunter.

Кроме того опрос показал, у 28% работающих воронежцев есть дополнительные источники дохода. Лидирует среди дополнительных финансовых источников вторая работа или подработка – она есть в среднем у 57% опрошенных, которые имеют доход помимо основной зарплаты. На втором месте – свой небольшой бизнес (14%). Своё дело в качестве дополнительного дохода, как правило, называют топ-менеджеры. На третьем – доход от сдачи недвижимости (11%).

Опрос проводился с 16 по 23 сентября 2020 года среди 9 514 соискателей Воронежской области (в том числе, 4 297 работающих по найму).

Напомним, в июне 2020 года губернатор Воронежской области ставил перед подчиненными задачу  не только не допустить снижение зарплаты, но и обеспечить её рост.


Ольга ЛЬВОВА
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

load time: 1606644981.314