В Воронеже завершается стажировка участников образовательной программы подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня. Уже почти 15 лет этот проект реализует Российская академия народного хозяйства и госслужбы. Обучение управленцев проходит по 6 модулям, один из них — региональный. В этом году полсотни чиновников самых разных уровней и со всей страны стажируются в Бурятии, Омской, Иркутской, Смоленской и Воронежской областях.

В нашем регионе участники за неделю посетили предприятия в Павловском и Бобровском районах, побывали в индустриальном парке «Масловский», встретились с представителями бизнеса, и по итогам всего этого разработали собственный проект. Главное требование к нему — актуальность. Принимая коллективную работу участников стажировки, первый заместитель председателя правительства области Данил Кустов отметил, что проблемы в регионах России схожи, поэтому пути их решения, найденные в одном субъекте Федерации, можно брать на вооружение и в других.

Например, в нашей области гости подсмотрели схему решения вопроса оттока жителей из небольших городов. Секрет прост: в сельских муниципалитетах строятся новые предприятия, обеспечивающие людей рабочими местами с достойной зарплатой. Параллельно реализуется программа улучшения жилищных условий.

Петр Шиловских, министр информационного развития и связи Пермского края:

– В первую очередь, для меня лично это возможность обменяться опытом, посмотреть, как реализуются проекты не в соседнем муниципалитете, субъекте Российской Федерации, а в Центральном округе. Очень богатый опыт, который я почерпнул для себя лично, и достаточно большое количество вопросов было и от ваших коллег: как реализуются программы аналогичные в Пермском крае, в Приволжском федеральном округе. Безусловно, это создает предпосылки для создания тесных связей для реализации проектов в будущем.