О подготовке кадров для крупных предприятий региона говорили сегодня в областном правительстве. Сейчас обучение молодых сотрудников — настоящая головная боль для потенциальных работодателей. Порой на это уходит несколько месяцев, а то и лет. Схема неудобная и для ребят, и для их начальников. Гораздо удобнее и экономически выгоднее было бы готовить специалистов для конкретных предприятий уже в вузе или среднеспециальном учебном заведении. Об этом в регионе мечтают уже не первый год. Координацией усилий работодателей, власти и самих студентов и школьников занимается благотворительный фонд «Система». Программы по профориентации он реализует на протяжении 10 лет, причем по всей стране. В Воронежской области в орбите интересов фонда 4 крупные компании. Чтобы подготовить для них квалифицированные кадры, школьникам и студентам предлагают образовательные интенсивы, профориентационные тестирования, консультации по построению карьеры. Кроме того, «Система» работает с учебными заведениями. Цель — внедрить в их программы конкретные курсы, необходимые для получения определенных специальностей в микроэлектронике, логистике, турбизнесе, информационных технологиях.

Олег Мосолов, заместитель председателя правительства Воронежской области:

— Это нужно тем самым ребятам, студентам, школьникам, будущим сотрудникам достаточно крупных предприятий, и на самом деле мы должны создавать возможности. Возможности для того, чтобы они слышали и видели, начиная с профориентационной работы, заканчивая конкретикой ориентациции на того самого работодателя, который предложит более удобные или правильные условия для его профессионального устройства или его профессиональной карьеры. Поэтому тот партнёр, с которым мы сегодня общаемся, это один из самых крупных и мощных партнёров на территории Российской Федерации. Это компания с опытом и с историей. Поэтому нам крайне интересно войти именно в системное взаимодействие с нашими коллегами.

Оксана Косаченко, президент благотворительного фонда «Система»:

— Мы очень рады сообщить, что мы не просто собираемся что-то сделать на территории Воронежской области, мы говорим о том, что мы хорошо и плотно сотрудничаем с несколькими высшими учебными заведениями, а теперь пришло время включить сюда и среднеспециальное образование, и выпускников и учащихся 10 и 11 классов. Мы точно понимаем, что молодёжь, иногда находясь в регионах, думает: поеду-ка я в Москву. Наша задача — не отпустить его из любимого, дорогого региона, а предложить ему здесь хорошее обучение и очень достойную работу.