Кадровый дефицит врачей в больницах Воронежской области в регионе ликвидируют в рамках реализации регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Воронежской области квалифицированными кадрами» (нацпроект «Здравоохранение»). Об этом рассказывают в пресс-службе областного департамента здравоохранения.

Благодаря программе с августа этого года в Павловской районной больнице начали свою работу сразу 10 специалистов, среди которых неонатолог, офтальмолог, психиатр, стоматолог-терапевт, участковые врачи, педиатры и врач скорой медицинской помощи.

– Важно, что сегодня абитуриенты приходят получать медицинское образование осознанно. Они уже знают, где будут работать и проходить практику. За каждым молодым специалистом закреплен опытный наставник, который на протяжении первых месяцев обучает, консультирует и помогает, – отметил главный врач Павловской РБ Александр Королюк.

Администрация медучреждения при этом оказывает молодым специалистам социальные меры поддержки. Например, компенсацию за найм жилья сейчас получают семь врачей больницы.

В Хохольской больнице с сентября начали работать три молодых врача, которые обучались по специальностям эпидемиология, эндокринология и анестезиология и реаниматология.

А в штате Подгоренской районной больницы теперь 6 новых специалистов. Трое из них выпускники: два участковых терапевта и педиатр.

– Я пошел учиться на врача по стопам своего отца, он для меня наставник во многих вопросах. В больнице работаю только вторую неделю. Со временем планирую получить дополнительную специальность по лучевой диагностике и освоить МРТ. Сейчас по договору социального найма с администрацией района получил квартиру в поселке, – рассказывает участковый терапевт Подгоренской больницы Василий Фомкин.