Найти работу за полтора часа с официальным трудоустройством и перспективами — в Воронежском государственном техническом университете прошел форум «Территория карьеры». Ежегодно спикеры — работодатели региона — рассказывают студентам о вакантных должностях, требованиях к молодому специалисту и не только.

С одной стороны — спрос, с другой — предложение. Больше сотни будущих экономистов, инженеров, строителей из Воронежского технического университета на форуме «Территория карьеры» ищут работу и места практики. К трудоустройству подходят основательно.

— Это действует на самом деле. В частности, по нашей специальности, по нашему факультету. Инженерные сети — это очень бурно развивающаяся отрасль, и практически 90 процентов студентов устраиваются работать по специальности, — говорит студент ВГТУ Илья Курасов.

Работу по специальности на этот раз студентам предлагает компания «Росводоканал-Воронеж». Десятки должностей ждут выпускников и практикантов. Многолетнее сотрудничество ВГТУ с Водоканалом на форуме скрепили договором. Теперь учебные программы будут разрабатывать с участием работодателя, а студенты смогут приобрести больше практических навыков.

Специфики этой работы, к сожалению, человек не поймёт, пока не выйдет в «поле». И ни в каком институте это не дадут. Но тот базовый уровень, который даёт сегодня профессиональное образование, он позволяет любому человеку, который хочет работать, прийти к нам на работу, — отметил генеральный директор ООО «РВК-Воронеж» Олег Николаенко.

— На сегодняшний момент практически 60% студенческой среды — это иногородние студенты. Поэтому сегодня мы, подписывая соглашение с крупной компанией, говорим о подготовке студентов не только на территории города Воронежа и Воронежской области, но и далеко за ее пределами, — подчеркнул ректор ВГТУ Сергей Колодяжный.

Теперь перед молодыми специалистами открываются реальные перспективы. Работа в крупной компании – это не просто строчка в будущем резюме. Это ещё полный социальный пакет, «белая зарплата», карьерный рост и личностное развитие.