Работодатели Воронежской области активно поддерживают участников СВО. В частности, крупный сельскохозяйственный холдинг «Агроэко» сохранил рабочие места для мобилизованных сотрудников и продолжал выплачивать им заработную плату. По возвращении с зоны СВО компания помогает ветеранам и их семьям, обеспечивая необходимую поддержку. Так, после пройденных курсов лечения и реабилитации сотрудник Александр вернулся на мясоперерабатывающее предприятие, где работал до призыва.

Александр Бурмистров, сотрудник мясоперерабатывающего предприятия «Агроэко», ветеран СВО:

– Когда пришла повестка, я сообщил в компанию, что мобилизован. Компания сразу сообщила, что будет сохраняться за мной место, заработная плата останется такой же, как и была – помимо выплат Минобороны. Сразу почувствовал поддержку от компании. И после возвращения сюда компания подобрала мне рабочее место, где в данный момент и работаю.

Уже сейчас в компании трудятся 16 ветеранов, для всех предусмотрена адресная помощь. Корпоративная команда помогает в решении бытовых вопросов, получении медицинской и психологической поддержки за счёт компании. Сотруднику мясоперерабатывающего предприятия Дмитрию компания оказала помощь в ремонте крыши его дома, а коллеги поддержали в первые недели после возвращения на работу.

Дмитрий Прасолов, сотрудник мясоперерабатывающего предприятия «Агроэко», ветеран СВО:

– Коллектив дружный у нас, встретил меня хорошо. Вот Ольга Николаевна Губарь – благодарен ей, очень она помогает. И позвонит всегда, спросит – чем помочь?

Для ветеранов и их семей компания предусмотрела организацию совместного отдыха и досуговых акций. Ветеранам с ограниченными возможностями здоровья компания намерена предоставить дополнительные меры поддержки: квоту на трудоустройство сотрудников с ОВЗ, индивидуальные программы социальной адаптации в коллективе при поддержке корпоративного психолога, дополнительное финансирование для переоборудования рабочих мест, корпоративное такси. Чтобы коллегам было проще ориентироваться в льготах и социальной поддержке, за каждым будет закреплен куратор от компании. Он поможет оформить налоговые вычеты и воспользоваться другими льготами. И всё это – для комфортной и мягкой адаптации коллег.

Алексей Ковалёв, директор по производству мясоперерабатывающего предприятия «Агроэко»:

– Сейчас, по возвращении домой, наши сотрудники входят в привычный ритм жизни, и наша компания, наш коллектив всячески дружественно им помогают влиться в работу. Мы гордимся их мужеством и отвагой, всячески им помогаем. Мы подбираем нашим сотрудникам рабочие места, закрепляем за ними наставников, содействуем и помогаем в работе, чтобы они с нами оставались и работали дальше.

Уже сейчас ветераны СВО могут обратиться за дополнительной медпомощью, подать заявку на предоставление бесплатных мест для целевого обучения и специалитета для своих детей.

Евгений Кияткин, директор по мясопереработке «Агроэко»:

– Часть людей уже возвращается с СВО, поэтому мы начинаем оказывать уже более системные меры поддержки. Первая мера поддержки, когда человек возвращается – ему необходима психологическая и медицинская помощь. Мы готовы за счёт компании её оказывать – в больницах Воронежа и в других городах. Следующий момент – это бытовые дела: когда человек возвращается, он не всегда может простые бытовые вопросы решать, например, ремонт, улучшение бытовых условий.

С начала 2026 года компания намерена усилить меры поддержки, предоставив дополнительные льготы: 10 дней к ежегодному отпуску, топливные карты, повышенные скидки на продукцию, адресные подарки ко Дню защитника Отечества, приоритетное право на получение корпоративного жилья.