У вас на предприятии работают лучшие наставники?

Расскажите о них на региональном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества», который проводится в рамках национального проекта «Производительность труда».

Конкурс призван отметить успешные практики наставничества в организациях региона для дальнейшего их тиражирования с целью повышения производительности труда. Мероприятие проводится при поддержке Минэкономразвития России ежегодно и в два этапа: региональный и федеральный. К всероссийскому этапу будут допущены победители региональных этапов конкурса.

Приём заявок на региональный этап — до 3 мая 2024 года.

Кто организатор на уровне региона?

Министерство экономического развития Воронежской области и Региональный центр компетенций (РЦК).

В каких номинациях можно претендовать на победу?

Подать заявки могут предприятия, реализующие нацпроект «Производительность труда», в номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии». Организации вне контура нацпроекта могут принять участие по специальным номинациям «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в индустрии гостеприимства».

По результатам конкурса в каждой номинации будут определены победитель и два призёра.

Как принять участие в конкурсе?

Участники должны представить практики обмена опытом между работниками, методики вовлечения новых сотрудников в работу или свои способы привлечения студентов вузов.

Комплект конкурсных материалов (заявку на участие, согласие на обработку персональных данных, презентационный материал в формате ppt/pptx, содержащий информацию об эффектах от реализации практики, схемы, графики и таблицы, фотографии и другую информацию) необходимо направить по электронной почте rck@govvrn.ru или предоставить на бумажном носителе либо USB-носителе по адресу: 394018, Воронеж, ул. Кирова, 6А.

Телефон для справок: 8 (473) 202-44-11. Скачать документы — здесь.