Топ-менеджерам микроэлектронной группы «Элемент», в которую входит «ВЗПП-Микрон» (Воронежский завод полупроводниковых приборов) и АО «НИИЭТ» (воронежский НИИ электронной техники), втрое снизили премии по итогам 9 месяцев 2025 года. Об этом сообщает Сnews со ссылкой на данные «СПАРК-Интерфакс».
Так, в 2024 году за три квартала ключевой руководящий персонал получил 105,7 млн рублей в виде премий. А за 9 месяцев 2025 года — только 34,2 млн рублей.

При этом долгосрочные бонусы остались примерно на том же уровне. В 2024 году топ-менеджеров премировали акциями на сумму 288,2 млн рублей, а в 2025 — 273 млн рублей.

При этом издание отмечает, что зарплаты руководства «Элемента» выросли за последние девять месяцев на 63%. С января по сентябрь 2024 года высшее звено «Элемента» получило 40,8 млн руб., а в этом году — 66,6 млн руб.

Так, общая сумма премий в виде акций за девять месяцев 2025 г. составила 273 млн руб. По итогам того же периода 2024 г. они получили 288,2 млн руб. Хотя в прошлом отчете было указано, что таковые выплаты за год отсутствуют.

Кстати, финансовые показатели компании за полгода не блестящие. Группа сократила выручку на 19% — до 16,1 млрд руб. Чистая прибыль также упала на 47,3%, до 2 млрд руб. Хотя в компании заявили, что просто перенесли контакты на следующие периоды

«ВЗПП-Микрон» производит и экспортирует электронно-компонентную базу для микроэлектроники и силовой электроники. Также компания работает над созданием нового типа кремниевых подложек. На предприятии трудится почти 800 человек.