Рынок труда Воронежской области в 2025 году претерпел заметные изменения. По данным рекрутингового сервиса, количество вакансий за последние два года сократилось на 26%, а число резюме, напротив, выросло на 25%. Такую статистику представила пиар-специалист рекрутингового сервиса Людмила Землянухина в эфире телеканала TV Губерния.

По словам эксперта, в регионе сохраняется острый кадровый дефицит в отдельных сферах. Наибольшая нехватка специалистов наблюдается в медицине: востребованы врачи, медсёстры и узкие специалисты. Ситуация с врачами в Воронеже – одна из самых сложных в ЦФО.

Также в топе дефицитных профессий оказались дворники. Высоко востребованы и хорошо оплачиваются (от 90 тыс. рублей) рабочие профессии: повара, пекари, токари, фрезеровщики, а также специалисты авто- и строительной отраслей. Для успешной карьеры в этих сферах зачастую достаточно качественного среднего специального образования.

В то же время профицит кандидатов сохраняется в масс-медиа, PR, маркетинге, а также в сфере стратегий, инвестиций и консалтинга. Здесь у работодателей есть широкий выбор.

Медианная зарплата в регионе сейчас составляет 69 435 рублей. По словам эксперта, соискатели часто её занижают, хотя в некоторых областях, к примеру, в IT, ожидания, наоборот, завышены.