14:00  «Губернские новости»
 14:30  «Общее дело»
 14:45  «Легенды госбезопасности. Павел Фитин. Борьба за ядерный щит»
 15:25  «Заметные люди»
 16:00  «Губернские новости»
 16:30  «Общее дело»
 16:45  «Формула здоровья»
 17:00  «Experience»
 18:00  «Новости регионов»
 18:15  «Агентство хороших новостей. Мир»
14:00  «Губернские новости»
14:30  «Общее дело»
14:45  «Легенды госбезопасности. Павел Фитин. Борьба за ядерный щит»
15:25  «Заметные люди»
16:00  «Губернские новости»
16:30  «Общее дело»
16:45  «Формула здоровья»
17:00  «Experience»
18:00  «Новости регионов»
18:15  «Агентство хороших новостей. Мир»
В Воронеже наградили лучших медработников

Спецпроект: Из Китая в Воронеж автостопом
Кастинг ведущих прогноза погоды
Чемпионат мира по футболу 2018

В Воронеже наградили лучших медработников

1345

Сегодня весь мир отмечает День медицинской сестры. И Воронеж - не исключение. В театре оперы и балета прошла торжественная церемония, в ходе которой награды получили более 90 работников системы здравоохранения. А после чествовали победителей конкурса "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием". В области он проводится с 2013 года.

На этот раз в комиссию поступило 62 работы сотрудников районных, городских и областных медучреждений. Жюри оценивало стаж конкурсанта, владение новыми технологиями, отзывы пациентов, активное участие в общественной жизни и профилактической работе. Дополнительные баллы участники получали за фото- и видеоматериалы о своих рабочих буднях. Для победителей церемония награждения - событие очень важное. Ведь стаж многих из них исчисляется десятилетиями. В трудовой книжке Валентины Рыжковой, например, только одна запись - уже 39 лет она работает акушеркой в больнице "Электроника". «Моя работа самая интересная, – говорит она. – Я благодарна судьбе за то, что выбрала эту профессию. Столько лет работаю. И чем больше работаю, тем больше нравится».

Наталья Нехаенко, заместитель руководителя департамента здравоохранения Воронежской области: «Я думаю, что все эти мероприятия направлены на то, чтобы поднять престиж профессии. Чтобы привлечь в профессию дополнительно кадры, которых нам зачастую не хватает. И чтобы на принципиально новый уровень поднять качество оказания медицинской помощи – вот именно на уровне сестринского процесса».

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
__