10:00  "С.О.Б.Е.З."
 11:00  "Такие разные"
 12:00  "Марафон"
 13:00  "Территория успеха"
 13:30  "Точка.ру"
 14:00  «Губернские новости»
 14:15  "Мерзлая земля"
 16:00  "Малая сцена"
 17:30  "Компас потребителя"
 17:45  "Я не такой, я не такая"
10:00  "С.О.Б.Е.З."
11:00  "Такие разные"
12:00  "Марафон"
13:00  "Территория успеха"
13:30  "Точка.ру"
14:00  «Губернские новости»
14:15  "Мерзлая земля"
16:00  "Малая сцена"
17:30  "Компас потребителя"
17:45  "Я не такой, я не такая"
Воронежские организации выбирают новых работников по признаку пола

Коммуна
Наше радио
КОРОНАВИРУС
Спецпроекты
Реклама на «TV Губерния»

Воронежские организации выбирают новых работников по признаку пола

Ряд городских компаний прокуратура уличила в дискриминации по половому признаку
1405
Воронежские организации выбирают новых работников по признаку пола
Воронежские организации при подборе новых сотрудников в первую очередь руководствуются признаками пола. Так, одни компании предпочитают исключительно мужчин, другие — женщин. Прокуратура по региону усмотрела в этом дискриминацию по половому признаку. Об этом сегодня, 26 октября, рассказали в пресс-службе ведомства.
 
Например, компания «ВСО» в качестве будущего менеджера-консультанта хотела видеть мужчину в возрасте от 25 до 45 лет, обязательно гражданина России. А вот фирме «Фосфорель» требовались уборщики, и исключительно женщины.
 
При проверке было выявлено несколько подобных фактов. Напомним, согласно Трудовому кодексу, ограничение прав при заключении трудового договора в зависимости от пола, возраста или гражданства не допускается. Это является нарушением в сфере трудовых отношений.
 
Указанными лицами приняты меры по исключению возможности создания дискриминационных условий при приёме на работу граждан, - подчеркнули в ведомстве. 

Алина ПОЛУНЧУКОВА
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

load time: 1611464639.6987