Прямой эфир
11:00
Сериал
"Дом с лилиями"
 12:00  "Такие разные"
 13:00  «Полицейский вестник»
 13:15  "Депутатский журнал"
 13:30  "Открытая наука"
 14:00  "Губернские новости"
 14:15  "Область спорта"
 14:30  "День вместе"
 15:00  "Мастер-класс"
 15:45  "Депутатский журнал"
 16:00  "Губернские новости"
Прямой эфир
11:00
Сериал
"Дом с лилиями"
12:00  "Такие разные"
13:00  «Полицейский вестник»
13:15  "Депутатский журнал"
13:30  "Открытая наука"
14:00  "Губернские новости"
14:15  "Область спорта"
14:30  "День вместе"
15:00  "Мастер-класс"
15:45  "Депутатский журнал"
16:00  "Губернские новости"
Воронежские организации выбирают новых работников по признаку пола

Коммуна
Наше радио
КОРОНАВИРУС
Официально
Спецпроекты
Реклама на «TV Губерния»

Воронежские организации выбирают новых работников по признаку пола

Ряд городских компаний прокуратура уличила в дискриминации по половому признаку
1409
Воронежские организации выбирают новых работников по признаку пола
Воронежские организации при подборе новых сотрудников в первую очередь руководствуются признаками пола. Так, одни компании предпочитают исключительно мужчин, другие — женщин. Прокуратура по региону усмотрела в этом дискриминацию по половому признаку. Об этом сегодня, 26 октября, рассказали в пресс-службе ведомства.
 
Например, компания «ВСО» в качестве будущего менеджера-консультанта хотела видеть мужчину в возрасте от 25 до 45 лет, обязательно гражданина России. А вот фирме «Фосфорель» требовались уборщики, и исключительно женщины.
 
При проверке было выявлено несколько подобных фактов. Напомним, согласно Трудовому кодексу, ограничение прав при заключении трудового договора в зависимости от пола, возраста или гражданства не допускается. Это является нарушением в сфере трудовых отношений.
 
Указанными лицами приняты меры по исключению возможности создания дискриминационных условий при приёме на работу граждан, - подчеркнули в ведомстве. 

Алина ПОЛУНЧУКОВА
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

load time: 1614672519.77