22:55  «Ты в эфире. Новый сезон»
 23:10  «Звёздное интервью»
 23:30  «Арт-проспект»
 00:00  «Губернские новости»
 00:10  «Заметные люди»
 00:50  «Да! Еда!»
 01:05  «Знак качества»
 01:20  «Открытая наука»
 01:50  «Арт-проспект»
 02:00  «Хранитель леса»
22:55  «Ты в эфире. Новый сезон»
23:10  «Звёздное интервью»
23:30  «Арт-проспект»
00:00  «Губернские новости»
00:10  «Заметные люди»
00:50  «Да! Еда!»
01:05  «Знак качества»
01:20  «Открытая наука»
01:50  «Арт-проспект»
02:00  «Хранитель леса»
В Воронеже суд наказал компанию за дискриминацию по возрасту

Ты в эфире
Стань красивой!
Наш Telegram-канал

В Воронеже суд наказал компанию за дискриминацию по возрасту

Работодатель оказался не заинтересован в «возрастных сотрудниках»
947
В Воронеже суд наказал компанию за дискриминацию по возрасту
Воронежская компания, отказавшаяся брать на работу 53-летнюю женщину, ответит в суде за дискриминацию по возрасту при трудоустройстве. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры по региону.
 
Инцидент произошёл в июле этого года. Местную жительницу в компанию «Пплюс» направили из центра занятости, в организации была открыта вакансия ассистента менеджера. После собеседования женщине в трудоустройстве отказали. Главной причиной стало то, что работодатель оказался не заинтересован в «возрастных сотрудниках».
 
По данному факту прокуратурой Советского района было возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Дискриминации, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его возраста».
 
В мировом суде организация была признана виновной. С учетом того, что ранее юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности и потерпевшая не настаивала на строгом наказании, компании было вынесено предупреждение.

Алина ПОЛУНЧУКОВА
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter