04:30  "Собрание сочинений"
 04:45  "Адрес истории"
 05:00  «Утро вместе»
 10:00  "Бумажки"
 11:00  "Здоровая среда"
 12:00  "Звёздное интервью"
 12:30  "Формула здоровья""
 13:00  "Точка.ру"
 13:30  "Адрес истории"
 13:45  "Под маской жиголо"
04:30  "Собрание сочинений"
04:45  "Адрес истории"
05:00  «Утро вместе»
10:00  "Бумажки"
11:00  "Здоровая среда"
12:00  "Звёздное интервью"
12:30  "Формула здоровья""
13:00  "Точка.ру"
13:30  "Адрес истории"
13:45  "Под маской жиголо"
Руководство воронежской торговой фирмы попало под следствие за невыплату зарплаты

Коммуна
Наше радио
КОРОНАВИРУС
Спецпроекты
Реклама на «TV Губерния»

Руководство воронежской торговой фирмы попало под следствие за невыплату зарплаты

За три месяца работникам задолжали около 500 тысяч рублей
637
Руководство воронежской торговой фирмы попало под следствие за невыплату зарплаты
фото: pixabay.com

Прокуратура Железнодорожного района Воронежа возбудила уголовное дело о невыплате заработной платы фирмой, которая поставляет на рынок фармацевтическую продукцию, сообщили в пресс-службе надзорного ведомства.

Так, руководство компании на улице Минской, 69/1 задолжало своим сотрудникам за три месяца: с июня по август 2020 года около 500 тысяч рублей. Такая сумма образовалась перед 6 работниками. При этом, по данным облпрокуратуры, доходы фирмы позволяли погасить долг. Вот только шли они на другие цели: закупку оборудования, запчастей, оплату коммунальных платежей, а также погашение процентов по кредиту.

Следственный отдел по Железнодорожному району Воронежа возбудил уголовное дело по признакам преступления по статье 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации). Пока что ведётся следствие.

Напомним, в апреле этого года после вмешательства прокуратуры Воронежской области удалось погасить задолженность сотрудникам предприятия «Электроприбор». 177 работникам предприятия выплатили зарплату на общую сумму в 6,3 миллиона рублей.  

Добавим, что в случае невыплаты работодателем заработной платы надо вначале переговорить с руководством. Возможно, причиной задержки явился какой-то объективный фактор, и начальник готов быстро устранить его. Если же договориться не удалось, то можно обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой/претензией, составленной по шаблону (примеры можно найти в интернете) или направить исковое заявление в гражданский суд. Подробнее о том, как защитить свои трудовые права, можно прочесть в нашем материале


Светлана ВЯЗНИКОВА
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

load time: 1611362212.9594