11:00  "Кумиры. Анна Герман"
 12:00  "Здоровая среда"
 13:00  "Формула здоровья""
 13:30  "Открытая наука"
 14:00  "Губернские новости"
 14:15  Парламентский дневник
 14:30  «День вместе»
 15:00  "Мастер-класс"
 15:30  "Формула здоровья""
 16:00  "Губернские новости"
11:00  "Кумиры. Анна Герман"
12:00  "Здоровая среда"
13:00  "Формула здоровья""
13:30  "Открытая наука"
14:00  "Губернские новости"
14:15  Парламентский дневник
14:30  «День вместе»
15:00  "Мастер-класс"
15:30  "Формула здоровья""
16:00  "Губернские новости"
Эксперты назвали пятерку высокооплачиваемых вакансий октября в Воронеже

КОРОНАВИРУС
Спецпроекты
Реализация нацпроектов в регионе
Реклама на «TV Губерния»

Эксперты назвали пятерку высокооплачиваемых вакансий октября в Воронеже

Самая большая зарплата, которую работодатель сейчас предлагает соискателю — 100 тыс. рублей
1553
Эксперты назвали пятерку высокооплачиваемых вакансий октября в Воронеже

Аналитики рекрутингового портала Superjob составили топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в Воронеже в этом месяце. Специалисты проанализировали все объявления и выяснили, кто в Воронеже может рассчитывать на самые высокие выплаты.

Итак, самой высокооплачиваемой вакансией стала должность руководителя подразделения операционного банковского сопровождения. Соискателю с высшим экономическим или финансовым образованием, у которого есть 5-летний опыт работы в строительной сфере готовы предложить зарплату от 100 тыс. рублей.

На второй строчке рейтинга — вакансия системного администратора. Соискателю готовы предложить зарплату от 90 тысяч рублей. Претендент должен иметь аналитическое и концептуальное мышление, уметь быстро решать проблемы и знать Microsoft.

На третьем месте вакансия веб-технолога. Человеку, который успешно пройдет собеседование, готовы предложить зарплату от 80,5 тыс. рублей.

Дальше в списке — вакансия главного бухгалтера. В обязанности соискателя будет входить ведение бухгалтерского и налогового учета, управление бухгалтерией. Среди требований — стрессоустойчивость.

На пятом месте — вакансия руководителя отдела обучения и развития персонала в медицинской компании. Соискателю будет нужно создавать и внедрять системы развития персонала. Необходимый опыт работы — от двух лет. При удачном исходе обещают зарплату от 55 тыс. рублей.


Алина ПОЛУНЧУКОВА
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

load time: 1600929526.5838