05:00  «Утро вместе»
 07:00  «Утро вместе»
 11:00  "Русский граф Болгаров"
 11:45  "Такие разные"
 12:45  «Полицейский вестник»
 13:00  "Область спорта"
 13:15  "Магистраль"
 13:30  "Открытая наука"
 14:00  "Губернские новости"
 14:15  "Записки из провинции"
05:00  «Утро вместе»
07:00  «Утро вместе»
11:00  "Русский граф Болгаров"
11:45  "Такие разные"
12:45  «Полицейский вестник»
13:00  "Область спорта"
13:15  "Магистраль"
13:30  "Открытая наука"
14:00  "Губернские новости"
14:15  "Записки из провинции"
Роструд рассказал, кто может претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск

КОРОНАВИРУС
Спецпроекты
Реализация нацпроектов в регионе
Реклама на «TV Губерния»

Роструд рассказал, кто может претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск

Сотрудники с ненормированным рабочим днем могут отдыхать на 3 дня дольше обычного
4564
Роструд рассказал, кто может претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск

Сотрудники с ненормированным рабочим днем могут получить дополнительный оплачиваемый отпуск на срок не менее чем 3 дня. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на Роструд. 

– Согласно первой статьи 101 Трудового Кодекса, ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, – рассказали в ведомстве.

При этом контролирующие и судебные органы могут расценивать систематическое привлечение сотрудника к работе за пределами обычной продолжительности рабочего времени как сверхурочную работу, за которую работнику положена компенсация.

Помимо этого, при ненормированном рабочем дне россияне освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.


Алина ПОЛУНЧУКОВА
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

load time: 1601335643.1371